今日は不動産、経済とはまったく関係ないことですが
私が泉社長から得た大きな学びの1つです。
「仕組み仕事術」の本を読んで早速実践した1つです。

ビジネスにもこれはかなり適応できます！
新人スタッフが入ってもこれを見たら嫌でも意識します。
小さなことを日々毎日意識し続けることで人は変わってくのだと
私は思います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

エビングハウスの忘却線というものがあって
人が話をしても1時間後には56%、1ヶ月後には79%、すなわち5人に4人
は忘れてしまう、といういことが証明されています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

①ポイントを1つに絞る
②同じことを言い続ける
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

この二つを実践すれば必ず改善されます。
私が実践してそういう結果に辿り着きました。
話が長いと逆効果なんですよね。
あの松下幸之助も会社の経営理念を社員に50年間言い続けて
ようやく理念が浸透したと言います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

同じことを、繰り返し言う。
そして時間は掛かる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

私にもまだまだ日常生活から意識できることを
テプラや紙に書いて毎日眺め、心に念じ「意識」を
していきたいと思います。